Kila mtu angalau mara moja katika maisha yao ya kuanza kitabu kazi. Lengo kuu la hati - kurekebisha cheo mfanyakazi katika maisha yote. Unaweza kuchukuliwa mawaidha ya shughuli kumbukumbu kitaaluma. Kazi inaweka taarifa nyingi sana kuhusu mfanyakazi, hivyo wakati kuomba eneo jipya kati ya hati nyingine mwajiri katika nafasi ya kwanza inahitaji yake ya kutoa kitabu kazi. Ni uthibitisho wa awali kupatikana elimu na ujuzi wa kitaalamu. Kutokana tabia hizi zote, inaweza kuhitimishwa kwamba hii kidogo kitabu inaonekana rahisi, baada ya pasi inachukuliwa kuwa hati muhimu zaidi kwa mtu.
Wakati kuomba kazi raia inapeleka yake kazi rekodi ya usimamizi wa kampuni. Ni kuhifadhiwa katika idara ya wafanyakazi wakati wote hadi kufukuzwa kwa wafanyakazi. Kulingana na mahitaji ya ofisi ya wafanyakazi, utaratibu wa afisa aliyeteuliwa na kampuni, kuwajibika kwa uhasibu, matengenezo na uhifadhi wa kadi kazi rekodi ya wafanyakazi wote wa shirika.
Wakati mwingine mtu ana haja ya baadhi ya sababu ya kutoa kitabu kazi ya kuthibitisha ajira katika hii au shirika. Kwa mujibu wa sheria kupitishwa na mfanyakazi wa kampuni ya kuwajibika hana haki ya kutoa tarehe ya kuachishwa kazi kwa mfanyakazi katika mikono ya hati hii. Kuna njia moja tu ya nje ya hali hii. mfanyakazi wanaweza kupewa nakala ya kitabu kazi, ambayo kabisa nafasi ya awali na inaweza kushoto katika mahitaji mahali. Kupata hiyo, mfanyakazi lazima kuandika taarifa kwa namna yoyote na ombi kumpa nakala. Na kuwa na uhakika ili kuonyesha sababu ya taarifa yake, kulingana na ambayo itakuwa haja nakala ya rekodi ajira. Kwa mfano, mtu anataka kuchukua sura katika kampuni nyingine ya kazi sehemu ya muda, lakini historia ya ajira ya mfanyakazi yeyote lazima daima kuwekwa katika mahali kuu ya kazi yake, hivyo badala ya awali na yeye kwa siku tatu nakala ya kadi ya kazi rekodi kwa kutolewa. Hii inafanyika kwa urahisi kabisa. Wakati wa kawaida karatasi ukubwa wa A4 photocopier kila kukamilika kurasa za awali juu ya taarifa juu ya kazi, ikiwa ni pamoja na ukurasa cheo. Kurasa akafunga pamoja na kuunganishwa. Kwenye ukurasa wa mwisho ni kuingia zaidi katika taarifa juu ya kazi kama ifuatavyo: ". Kazi kwa ajili ya sasa" Maingizo kupewa na idadi nyingine, zinaonyesha tarehe ya suala nakala ya kitabu kazi, na kuwekwa chini ya sahihi ya mfanyakazi kuwajibika kwa kuvunjika kwa nafasi na majina. nakala ya kitabu kazi inakaribia kuwa tayari. Lakini si kwamba wote.
Kila ukurasa wa nakala lazima iwe kuthibitishwa. Ili kufanya hivyo, kufanya maneno "nakala ya kweli". Chini yake itakuwa sahihi na mfanyakazi ambaye saini nakala ya vyeo nakala na majina. Haina kuwa Meneja. Je kuwahakikishia mkuu wa idara ya wafanyakazi au mtaalamu, kuongoza Msako akaunti. ishara ya kumaliza bila ya shaka haja ya kuweka muhuri raundi ya kampuni mwajiri. Kurasa zote kuunganishwa zinahesabika, na wa mwisho wao ni uandishi "kuunganishwa, kuhesabiwa na muhuri" mengi "kurasa". Hii kuthibitishwa nakala ya rekodi ya ajira mkono kikamilifu asili na inaweza kutolewa juu ya ombi katika shirika lolote. hati hizo mara nyingi kuuliza benki unapofanya mkopo ili kuthibitisha Solvens ya mteja, lakini hii si sababu ya pekee.
Hivi karibuni, watu imeendelea kuwa kusafiri nje ya nchi. Tukio ni tofauti sana: mwaliko wa kutembelea, safari ya biashara, likizo na kadhalika. Kwa usafiri nje wananchi wa nchi hiyo lazima suala pasipoti. Katika baadhi ya nchi, ni si lazima, lakini hatuwezi haja. Kwa ajili ya usajili ya pasipoti kwa Shirikisho Uhamiaji lazima kutoa mfuko wa nyaraka, kati ya ambayo lazima lazima kuwa taarifa kuhusu mahali pa kazi. Sasa wakati wewe kufanya pasipoti wa kizazi kipya cha wananchi wote kufanya kazi kujaza fomu ya maombi kwa ajili ya utoaji wa pasipoti hasa, moja ya alama kinachotakiwa shughuli zao zote za kazi zaidi ya miaka kumi iliyopita. Tamko hili itakuwa kuthibitishwa lazima muhuri sehemu za kazi wa idara ya wafanyakazi. Uchapishaji ni halali kwa mwezi mmoja. wananchi wasio na ajira kufanya utaratibu huo, lakini badala yake uhakika ya takwimu Utumishi kutoa awali kitabu kazi. Chini ya sheria mpya nakala ya kitabu kazi kwa pasi si required. Kazi hii inaongeza kwa raia, lakini inapunguza kiasi cha kazi ya wafanyakazi wa huduma ya biashara workflow na streamlines huduma uhamiaji.