Kisheria Support Center kitaalam wafanyakazi

Kupata mwajiri nzuri leo ni ngumu. Kwa hiyo, wananchi ni kujaribu kupata ajira nyingi kama iwezekanavyo kuhusu kampuni fulani. Ni nini kisheria na kituo cha msaada? Uchambuzi juu ya kampuni hii kutoka wasaidizi ili kusaidia kuelewa jibu la swali hili. ni ins na mitumbwi ya shirika itakuwa wanakabiliwa waombaji nini? Mambo yanayompendeza na frustrates wasaidizi? Hii yote itakuwa alielezea baadaye.

shughuli maelezo

Kabla kuchukua ajira katika shirika fulani, ni muhimu kuelewa kwa nini uwanja wa shughuli ni kuhusika. Kutokana na hayo inategemea mambo mengi.

Kisheria Support Center inapata maoni kama kampuni ya sheria. Ni kushiriki katika utoaji wa misaada ya kisheria na ushauri kwa watu katika aina mbalimbali ya mashamba. Tunaweza kusema sisi ni kuzungumza juu ya ofisi ya kawaida ya kisheria. Lazima mimi kuomba hapa ajira siku za usoni? Je, ni faida na hasara kuona mtumwa kutoka kwa mwajiri wake?

mahojiano

Center kisheria wafanyakazi wasaidizi chuma mapitio ya aina mbalimbali. Kwa hiyo, ni wazi kuhukumu uadilifu wa uwezo mkuu magumu. Lakini hii bado ni iwezekanavyo.

wafanyakazi wengi alibainisha kuwa nafasi muhimu ni kucheza na mahojiano. Mkutano kupokea maoni ya aina mbalimbali. Baadhi kumbuka kuwa mahojiano tu radhi - kukodisha mameneja kutumia mazungumzo ya kirafiki, majadiliano juu ya vipengele vyote ushirikiano. kiwango mpango ya mazungumzo kitu ajabu au maalum. Karibu wananchi wote kisha kupokea callbacks na mwaliko wa kampuni ya ajira zaidi.

Lakini wakati mwingine wa kisheria na kituo cha msaada si aina bora ya kitaalam chuma. Sehemu ya mtumwa matangazo kwamba kukodisha mameneja alisema kidogo, kimsingi mazungumzo yote ni kupunguzwa kwa maswali mawili: "Ni inaweza mshindani" "wapi kazi kabla ya kutumia kwa shirika letu"? Wakati mwingine unaweza kukutana si mameneja zaidi ya kirafiki.

Hata hivyo, mahojiano ni kipengele kuu ya ushirikiano. Kwa hiyo, imetolewa katika tathmini muda. Ni faida nyingine na hasara katika kituo cha msaada wa kisheria kwa wananchi kusema?

ahadi mwajiri

Kwa mfano, unaweza kuwa na kulipa kipaumbele juu ya kile ahadi na dhamana inayotolewa na waajiri wasaidizi. LLC "Kisheria Support Center" anapata maoni nzuri kutoka wafanyakazi katika shamba.

Jambo ni kwamba mwajiri ina alisoma literally luring kwa ahadi. Hiyo uhakika wa ajira? Yanaweza kutambuliwa:

• rasmi za ajira;
• kazi katika timu ya kirafiki,
• kupata uzoefu thamani sana katika uwanja wa kisheria,
• faida ya kijamii na dhamana;
• kulipwa likizo,
• maendeleo ya mara kwa mara (ikiwa ni pamoja kazi);
• imara mapato ya juu na nafasi za kuongeza faida;
• kirafiki na yenye umoja wa timu.

Hii yote - kiwango ahadi karibu wakuu wote. Hata hivyo, bado kuvutia watu. Je Kisheria Support Center hutoa dhamana hizi? Au kama wao ni cheating?

On nuances ya ajira

Kisheria Support Center chuma kitaalam si bora kwa ajili ya kazi fulani. Maoni ni kugawanywa katika makundi 2. Kwanza - ni wafanyakazi ambao wanazungumza kuhusu kuwepo kwa usajili rasmi wa mwajiri. entries zote muhimu ni alifanya katika rekodi za ajira ya mwombaji, kama hati haipo - Mkuu wa kiwanda yenyewe yake. Pia, pamoja na mkataba wote ajira.

Kitengo cha pili - ya chini, akizungumzia na ukweli kwamba ajira rasmi katika kampuni - ni udanganyifu. Tuna kufanya kazi bila rekodi ajira na mkataba. Tu baada ya muda mrefu na wasaidizi anaweza kurasimisha uhusiano wa ajira.

Hizi ni mchanganyiko wa chuma Kisheria Support Center maoni. Tunaweza kusema kwa uhakika kwamba wafanyakazi ni kweli iliyoandaliwa kwa mujibu wa sheria imara. Lakini kazi hii bado hawana nyaraka na mkataba. Lakini yote kwa kufuata sheria.

mafunzo

Sisi ni kuzungumza juu ya kipindi cha mafunzo katika shirika. LLC "Kisheria Support Center" reviews aina chanya mara nyingi hufanya kwa ukweli kwamba wakuu inaruhusu wafanyakazi wote bila ya malipo ya kujifunza ushirikiano. Hata hivyo, hakuna usajili documentary si katika kipindi fulani. Lakini baada ya kusoma kwa mkataba wote chini ajira.

Kuna maoni kwamba zinaonyesha kuwa waombaji ni tu kutumika. Wakati wa mafunzo muhimu kwa ufanisi kutekeleza majukumu yao na ajira rasmi mfanyakazi. aina ya kazi ya bure.

pamoja

Kisheria Support Centre (Dimitrova, 3/1) reviews mpango anapata nzuri kwa ajili ya watu ambao kazi katika shirika. Jambo ni kwamba kazi itakuwa na mazingira kweli urafiki. Kompyuta ni welcome kuchukua, jaribu kumsaidia na msaada. Kashfa ni nadra, mamlaka si kuingilia kati yao.

Wakati mwingine kuna si wenzake bora, lakini kwa kawaida wao ni wachache. Kwa hiyo, kazi katika Kisheria Support Center - zawadi ya kweli kwa ajili ya watu sociable. Wengi kuja hapa si tu kwa ajili ya kazi lakini pia kwa ajili ya mawasiliano.

Wasimamizi na wasimamizi

Lakini kwa ajili ya usimamizi wa msaada wa kisheria majibu kituo cha mara nyingi hufanya si bora. Ni alibainisha kuwa mamlaka katika kampuni ni sawa na ile ya mashirika zaidi. Hiyo ni kukubaliana juu ya kitu chochote ngumu na hayo. Kuelekea wasaidizi si daima kubeba na majukumu ya wafanyakazi. Bila shaka, katika kukabiliana na masuala ya ajira kuonekana baadhi udhalimu kwa wasaidizi. Wakati mwingine unaweza kupata maoni kwamba wafanyakazi katika Sheria Support Center kwa ujumla si kuchukuliwa kama binadamu.

Kwa kweli, maoni hayo ni ya kawaida, lakini hawana mshangao watu. All madai chati. Maoni kama hayo kufanya karibu wote waajiri nchini Urusi.

Wakati mwingine unaweza kuona maoni kulingana na ambayo mamlaka Kituo cha Msaada wa kisheria kikamilifu hujenga uhusiano na fide bona, kazi na wasaidizi msikivu. Jambo kuu - kuweka nje wakati wa kufanya kazi kwa 100%.

mishahara

City, ambayo nyumba ya tawi kuu ya shirika chini ya jina "Kituo cha Msaada wa kisheria" - Moscow. Ukaguzi wa hii kuna tofauti mwajiri. Lakini mengi ya negativity inaweza kupatikana kwa mishahara kwamba wafanyakazi kupokea. Na si tu katika Moscow lakini pia katika matawi mengine ya kampuni.

Jambo ni kwamba wafanyakazi kusisitiza kutokuwepo kwa mshahara wa kawaida. Au wafanyakazi inayotolewa mishahara midogo na asilimia ya huduma zinazotolewa, au tu%. Kwa hiyo, matarajio ya kweli ya faida kubwa ni, lakini kuwaleta maisha kuwa magumu sana. Kufanya hivyo inawezekana kwa vipande.

Matukio katika ajira

Kuna kipengele kingine ambapo wengi kuacha. Kisheria Support Kituo cha maoni hasi kupokea Mpango kwa uwekaji wa baadhi nafasi za kazi. Kwa mfano, "msaidizi wa wanasheria." Mishahara aliahidi kuna kuhusu 42 000 rubles. Na wakati huo huo mwombaji watatakiwa kuwasaidia mwanasheria kutoa huduma.

Katika mazoezi, wafanyakazi kuwa wasaidizi katika kituo cha kupiga, ambao ni kujaribu kwa njia zote ili kuvutia wageni mpya. Ni nini ahadi katika mahojiano. Mtu hawezi lakini kusisitiza ukweli kwamba mshahara wa wafanyakazi kama hizo unategemea shughuli alihitimisha. Udanganyifu kwamba tamaa.

matokeo

Ni wazi kile "Kituo cha Msaada wa kisheria" maoni chuma. Wakati mwingine unaweza kuona kampuni katika orodha nyeusi ya waajiri katika miji mbalimbali. Jambo hili hutokea kwa sababu ya idadi kubwa ya maoni hasi.

Tu kukumbuka kwamba wala ukaguzi wala kumbukumbu. Hii pia inatumika kwa maoni chanya na hasi. Hivyo, kisheria na kituo cha msaada - hii ni ya kawaida kila mwajiri. Hapa unaweza kupata kazi, lakini kwa matumaini kwa 100% uadilifu mkuu wazi si thamani yake.