Kampuni "Stakhanov": mapitio ya wafanyakazi

Basi leo wataelewa nini anapata shirika inayoitwa "Stakhanov" maoni. Je, hii kufanya kwa mwajiri huyo? Ni huduma gani kutoa? Nini anasimama nje kati ya makampuni mengine sadaka ajira? Jibu kwa wote huu si kama vigumu kama inaonekana, kama wewe kuangalia kwa karibu katika maoni ya wasaidizi mbalimbali.

shughuli maelezo

"Stakhanov" - shirika la ajira. Inatoa wanaotafuta kazi kutafuta kazi, hasa kwa mzunguko. Kipengele hiki inaonyesha wasaidizi wote.

"Stakhanov" ratings kwa ajili ya utendaji wao chuma mchanganyiko ujumla. Baadhi wanasema kuwa kazi kampuni katika soko la ajira untapped. Wakati huo huo mtu anasema kwamba shirika la ajira husaidia kupata kazi bila juhudi kubwa - tu unahitaji nini wengi. Maeneo ya kazi ya kampuni katika wengi, haina wataalamu katika mwelekeo mmoja.

ajira

"Stakhanov" majibu mazuri ya kupokea kwa idadi ya nafasi za kazi kuwekwa kwa kazi. Kwa mujibu wa maoni mbalimbali, mwajiri inatoa mengi ya maeneo ya kazi.

Ajira kuna tofauti - kutoka wajenzi kwa mameneja wa mauzo. Kwa hiyo ni vigumu kutaja shamba moja maalum ya shughuli ambayo inafanya kazi "Stakhanov". Wakati wa kuchagua maeneo kwa ajili ya kazi zaidi itakuwa kuzingatia matakwa ya mwombaji. Ana haki ya kuchagua wigo maalum ya kazi.

Kwa ujumla, "Stakhanov" - ni mahali zima kutafuta kazi. Akizungumzia hapa, na uwezekano mkubwa tunaweza kupata ajira mpaka mahali kufaa.

ahadi

Nini ahadi kulijadili alisoma mwajiri kabla ya kuanza kufanya kazi na hii au mtu huyo? "Stakhanov" kitaalam chuma aina. Lakini dhamana mwajiri inatoa nzuri. Wao, kwa mujibu wa kitaalam mbalimbali kuvutia.

Hasa inalenga katika:

• rasmi za ajira;
• dhamana ya kijamii;
• maendeleo (kitaalamu na kazi);
• mapato ya juu;
• kirafiki mazingira;
• uzoefu wa kazi katika nyanja mbalimbali za shughuli,
• malazi na elimu katika kazi ya kutazama.

Kwa hiyo, inaonekana kwamba mwajiri kweli wasiwasi juu ya kila moja ya wasaidizi wake. Lakini ambayo ya makala hizi hazipatikani kwa vitendo? Nini kuangalia kwa waombaji katika nafasi ya kwanza?

usajili

"Stakhanov" reviews aina chanya ya wafanyakazi kupata sababu mtumwa kila hatimaye kufanya nje kufanya kazi ili rasmi. Na ikitokea baada ya mafunzo, ikiwa zipo.

Linapokuja suala la ajira ya kuangalia, moja kwa uteuzi wa wafanyakazi mahali pa kazi fulani saini mkataba ajira. Baada ya kuwa ni kuwasilishwa kwa raia mwajiri kwa ajili ya utendaji wa kazi rasmi.

Baadhi wanasema kwamba "Stakhanov" inaajiri si rasmi. Hype hii yote. Shirika ni kubwa na wengi maarufu. Yote yaliyotolewa kwa mujibu wa uliowekwa na sheria ya Urusi. Vinginevyo, shirika la ajira kwa muda mrefu wamekuwa itakuwa imefungwa.

mazingira ya kazi

Kampuni "Stakhanov" reviews wafanyakazi chuma asili mbalimbali. Lakini alionyesha mengi ya negativity kwa kutoa mazingira ya kazi. Mara nyingi wao si kuridhika na wasaidizi.

Wengi kusisitiza kwamba safari kwa sehemu za kazi itakuwa kushtakiwa. Zaidi ya hayo, katika kazi, pia, ina kila kitu unahitaji kutekeleza majukumu rasmi. Lakini hakuna faraja inaweza kuwa hakuna swali.

Kwa mujibu wa kitaalam mbalimbali, wakati mwingine baada ya kazi zinageuka kuwa baadhi ya vitu zinahitajika kwa ajili ya kazi hazipo. Aidha, sisi kufanya kazi masaa 12-14 siku bila ya siku mbali na mapumziko. Kufanya ni vigumu sana. Katika hitimisho ya mkataba, bila shaka, vipengele hivi kusema hakuna.

Pia kuna maoni chanya kuhusu shirika "Stakhanov". Kazi chuma ratings nzuri kwa ajili ya maandalizi ya baadhi ya maeneo ya kazi. Lakini yote inategemea na hali na kazi kuchaguliwa. Mara nyingi, waombaji wanalalamika si bora mazingira ya kazi.

matarajio

"Stakhanov" reviews wafanyakazi si nzuri sana kwa ajili ya kupata matarajio ya ajira baada ya. Kama tayari kutajwa, sisi kufanya kazi zaidi saa. Hii ni jambo la kushangaza. Lakini wafanyakazi wa ajira ahadi ya ukuaji wa kazi na maendeleo ya kitaaluma.

Katika mazoezi, ni zamu nje tofauti. Ltd "Stakhanov" kitaalam chuma kama mwajiri, ambayo si mzuri wa kujenga kazi. Kuajiri hapa katika nafasi ya kawaida. Na juu ya ongezeko lolote inaweza kuwa hakuna swali.

Kwa hiyo, hakuna matarajio na ukuaji wa kazi haitakuwa. Kitu pekee tunaweza matumaini - ni juu ya maendeleo ya kitaaluma. Lakini kutokana na ratiba ya kazi nzito na si bora kwa mazingira ya kazi, watu wengi wanasema kuwa kazi zote zinafanywa moja kwa moja. Mambo haya yote kuwa kuzingatiwa. Hizi ni "Stakhanov" majibu wafanyakazi wanastahili mara nyingi zaidi. maoni haya yote si imara, lakini madai ni kawaida. Wao ni kulazimishwa kufikiri juu ya usahihi wa ajira.

pamoja

Nini kingine tayari kampuni "Stakhanov"? Ukaguzi ya mwajiri ambazo kushoto, na nzuri, na si sana. Tunaweza kusema kwa kujiamini kwamba kampuni si udanganyifu. Lakini hii si ahadi yote ana nyuma.

Mipaka ambayo timu ya kufanya kazi na kufanya kazi kwa bidii. All inategemea kazi na mwajiri, ambayo ni kushughulikiwa katika "Stakhanov" kwa ajili ya msaada. Mara nyingi, waombaji kusema kuwa shirika inatoa mazingira ya kazi ambayo timu kazi si muhimu. Kuwasiliana tu ina nguvu wala wakati.

Hata hivyo, baadhi wanasema kwamba wenzetu katika accommodating sehemu za kazi, urafiki. Ingawa kuna wakati mwingine si timu bora. Hii yote itakuwa na kuchukuliwa katika akaunti. maoni mbalimbali zinaonyesha kuwa karibu na mwisho wa wenzake kuangalia na kuchoshwa na hakuna tabia ya kirafiki na hotuba haiwezi.

"Stakhanov" - hii si mahali kwa kuangalia marafiki wapya. Baada ya yote, katika mahali pa kazi itakuwa na kazi yake. Wakati wa mawasiliano ni tu haitoshi. Hii itakuwa na kukumbuka kazi.

mshahara

Nini sifa nyingine haina "Stakhanov"? Maoni Kazi chuma utata aina. mengi ya negativity walionyesha kwa mshahara kuwa ni kulipwa chini. Baada mshahara awali zinazotolewa juu.

Lakini katika mazoezi zinageuka kila kitu kidogo tofauti. Kwa kweli, mishahara katika saa kidogo. Wengi wanalalamika mshahara kidogo kwa kila saa. Hata kutokana na ukweli kwamba kazi na kufanya masaa 12 kwa siku, bado si nje ya kupata fedha nzuri. Kwa mfano, baadhi ya ajira kulipa 85 rubles kwa saa. Ni ndogo sana.

Ni lazima pia alibainisha kuwa wasaidizi mara nyingi kutambua kuchelewa kubwa ya mishahara. Wakati mwingine, baada ya kurudi kutoka kuangalia kusubiri kwa muda wa miezi 2-3 alistahili fedha taslimu. Na wao si mara zote italipwa.

Wakati mwingine, "Stakhanov" chanya majibu ya aina ya kupokea kwa mapato. Mara kwa mara kuna maoni ambayo yanaonyesha kuwa mshahara kulipwa kwa wakati, na badala kubwa. Ndiyo, mazingira ya kazi kuondoka mengi ya taka, lakini mateso ni ya thamani yake.

Kuhusu wasimamizi na mameneja

kampuni "Stakhanov" reviews aina tofauti chuma machifu na viongozi, ambao kukutana juu ya hizo au sehemu zingine. Kuangalia kwa nini wafanyakazi?

Sehemu ya madai ya chini kuwa baada ya kuwasili katika sehemu za kazi na kutekeleza majukumu chini ya uongozi wa kawaida, ya kirafiki na kuelewa wakurugenzi. Wanaweza kukubali. Kitu pekee ambayo inahitaji karibu wote - ni utunzaji wa nidhamu. Na viongozi bidii chini huwa na kwenda kuwasiliana.

Lakini wengine wanasema kwamba si machifu bora kukutana katika saa. Wao ni sifa kwa imani mbaya, kudhulumu na msimamo kiburi kwa cheo na faili wafanyakazi. Mara kwa mara faini na adhabu, hata bona wafanyakazi fide.

matokeo

Sasa ni wazi, kwamba ni kampuni inayoitwa "Stakhanov" (Tyumen). Maoni ya wafanyakazi wa kampuni hii ni kushoto, na hasi na chanya. Corporation inaweza kupatikana katika orodha nyeusi ya waajiri. Hii yote ni kutokana na madai mengi ambayo ni walionyesha katika hotuba "Stakhanov".

mwajiri ni chini ya bora. Lakini ni kweli inasaidia kupata kazi na kazi kwa muda kwa mzunguko. Si sehemu nzuri ya kujenga kazi. Lakini kwa mapato inaweza kupangwa katika "Stakhanov". Ukaguzi zinaonyesha kuwa kampuni si ulaghai.