Siri ukosefu wa ajira: Fikiria mfano

Mihtasari ya mgogoro scare msomaji takwimu kuelezea ukosefu wa ajira katika nchi fulani. Ni wazi kwamba watu ambao hawawezi kupata chanzo cha mapato, kuanzisha tatizo kutosha kubwa kwa uchumi kwa ujumla. Lakini takwimu halisi ya kuitisha sisi hata zaidi, kwa sababu takwimu hazionyeshi us picha halisi. Lakini picha hii si furaha. Ndiyo, na ni inatoa sababu ya kuamini wanasiasa na wanauchumi.

Siri ukosefu wa ajira - ni asilimia halisi ya idadi ya watu wasio na ajira, ambayo haina kuzingatia takwimu ya takwimu. ufafanuzi moja - mtu ambaye alikuwa amekwenda kwenye kustaafu mapema (kama hutokea katika nchi za Magharibi) na rentier - si mali ya jamii ya wasio na ajira siri. Pia ni muhimu kwamba mtu anataka kupata kazi. Kundi hili pia ni kuhusishwa freelancers ambao hawawezi kupata maagizo kwa sasa.

Hii aina ya ukosefu wa ajira ni nzito sana kwa ajili ya wale ambao ni chini ya mashambulizi. mengi ya watu ambao wana elimu, uzoefu wa kazi na ujuzi muhimu, hawawezi kupata ajira licha ya ukweli kwamba kutumika juhudi kiwango cha juu. Siri ukosefu wa ajira ni ngumu sana hasa kwa wale ambao wana madeni - mikopo kwa ajili ya utafiti, nyumba au magari. hali ni ngumu na kwa uchumi, kwa sababu watu hawa kutumia fedha kidogo, ambayo ina maana kwamba biashara ni mateso, uchumi si "moto juu" na si kuongezeka.

Kama si uliofanywa utafiti maalum ya kutambua idadi ya wasio na ajira ni kweli vigumu sana. shughuli kujitegemea ni mara nyingi ulitarajiwa kuwa huru. Kwa kweli, pamoja na kuzorota kwa hali ya kiuchumi ya wafanyakazi mkataba kuteseka kwanza. Katika juhudi za kuokoa fedha, biashara inalipa kazi chini outsource, hivyo freelancer ni kupata vigumu na vigumu kupata utaratibu. Hivyo kuamini kuwa mpiga ajira - tiba.

Miongoni mwa gharama za siri za ajira pia ni pamoja na wale ambao ni kulazimishwa kufanya kazi kwa saa chache kuliko taka. Kwa mfano, kupanda vibaya mambo ni kwenda. Anateua siku tatu kwa wiki. Kwa kawaida, hakuna mtu inalipa wafanyakazi wanalazimika "uhuru". Na si kwamba hali mbaya zaidi, kuna njia mbadala - kwa nguvu mfanyakazi kuondoka kwenye likizo bila malipo. kisheria kabisa vigumu kutetea wenyewe katika hali hii.

Pia kutoka takwimu rasmi elude watu ambao hawana kutangaza hali ya ajira. Katika baadhi ya majimbo, kwa mfano, katika Belarus, kuna karibu hakuna maana kuashiria wenyewe kama ajira kama wewe ni kuomba kazi wenye ujuzi. ukweli kwamba faida za kutosha hata kwa ajili ya usafiri wa kupata nafasi zinazohitajika kwa kazi yenye kwenye akaunti. akili tu katika tamko la hali ya - hamu ya kubadilisha aina ya shughuli na taaluma mpya. Lakini kwa wanawake wa chaguo lao ni mdogo, hivyo siri ukosefu wa ajira miongoni mwa Belarusians hasa kubwa.

swali tofauti - kama kufikiria ajira ya watu ambao ni kushiriki katika shughuli za jadi kama vile uvuvi au uwindaji, viwanda bidhaa kikabila kwa watalii? Mbinu inaweza kuwa tofauti, kwa mtiririko huo, watu kama huchukuliwa au kuchukuliwa siri ajira.

Pia, wale ambao wamepoteza matumaini ya kupata ajira mzuri, bado nje takwimu takwimu. Mara nyingi watu hizo ni pamoja wazazi au mke (mke). Wanawake wengi wanalazimika kubaki akina mama wa nyumbani, kwa sababu hawawezi kupata kazi nzuri, hasa kama kuishi katika miji midogo, ambapo kuna tatizo na ajira yoyote. Pia si kuzingatia, kama sio kufanyika uchunguzi maalum. Wanawake, hasa kwa watoto wadogo, hafifu kuwaajiri. Wao wanakabiliwa zaidi na kama kuna aina nyingine ya ukosefu wa ajira. Kwa hiyo, wanawake wanapaswa kuwa makini tayari kifedha kwa mimba na likizo ya uzazi, na si kuhisi "Wanyonge." Kama tayari vizuri, ukosefu wa ajira siri si ya kutisha.