Hongera Siku ya Mkurugenzi Mkuu

Wakati Siku ya Mkurugenzi Mkuu inakuja (Septemba 28), kila chini na hofu na uzoefu hutaa pongezi. Ndiyo sababu unapaswa kwanza kuanza kuandaa kwa siku hii muhimu. Inawezekana kusema maneno katika fomu ya mstari, au inawezekana katika prosaic. Jambo muhimu zaidi, hotuba hiyo ilikuwa ya kweli na iliyo na hisia nzuri na wazi.

Hongera juu ya Siku ya Mkurugenzi Mkuu kwa kupoteza

Bwana ni mtu muhimu sana kwa timu yoyote. Kumshukuru Mkurugenzi Mkuu siku ya kuzaliwa kwake hakuwa jambo la kukumbukwa, ni vyema kujaza nao kwa hali na kufuatana nao kwa nyuso za furaha. Ni muhimu kufikiria mapema kuhusu suti au vifaa vya kutumia kwa udhihirisho usiokumbukwa wa tahadhari.

Wanavaa na kushtakiwa kwa hisia nzuri, wasaidizi watakuwa na uwezo wa kueleza kikamilifu hisia zao na mitazamo kwa mtu muhimu katika kazi.

Hongera juu ya kuzaliwa kwa mkurugenzi mkuu katika mstari

Kwa fomu ya mashairi, unaweza kuonyesha kikamilifu heshima na heshima kwa bwana. Kwa hiyo, pongezi kwa Mkurugenzi Mkuu juu ya siku yake ya kuzaliwa katika mashairi itasaidia kufanya njia hii bora. Kwa mfano, unaweza kuzingatia mashairi yafuatayo:

***

Hongera juu ya siku yako ya kuzaliwa,

Tunakuhimiza msukumo wa ubunifu.

Kwa maisha ilikuwa kamili na mkali,

Tumekuandaa zawadi kwako.

Kuwa na hekima ya kutosha kabisa,

Wasaidizi wa kufahamu.

Uzoefu wako ni juu na utambuzi unafaa,

Hebu furaha hiyo iwe ya kutosha katika maisha.

Mkurugenzi, tunakushukuru,

Umeheshimiwa, wewe ni darasa la juu!

***

Mkurugenzi Mkuu wetu

Mtu mwenye heshima ni darasa halisi.

Katika likizo yako kutoka kwa moyo tunayotamani,

Kwa hiyo ilionekana katika maisha,

Nini mara moja hakuwa na kutosha.

Hebu akili yako iangaze,

Unao kamili,

Ili daima kuwa na tabasamu ndani,

Violin haikuimba katika moyo wa huzuni.

Kwa hiyo unapendwa na kila mtu,

Napenda kukupongeza kwa siku yako ya kuzaliwa!

***

Uzoefu wako unastahiki sifa,

Unahitaji timu.

Asante kwa kuwa mshauri mwenye hekima,

Daima una kitu cha kujifunza.

Hebu uzima ujazwe na ndoto,

Na furaha haijui mipaka.

Kukubali kukubali na pongezi,

Furaha ya Kuzaliwa!

***

Ni dhambi si kumpongeza mkuu huyo,

Wewe ni wenye hekima, umefanikiwa na ni baridi sana.

Asante kwa kuunda timu hiyo ya dhahabu.

Uzoefu wako unastahili urefu na kilele,

Kwa sisi wewe kama mmoja.

Utekelezaji wa tamaa, utambuzi wa ndoto,

Ili uwe na furaha daima umeangaza

Na kila mtu karibu naye aliongoza.

***

Kushiriki uzoefu wako ni jambo jema.

Asante kwa kututambua wote.

Kwa sisi kwa pamoja sio tu mkuu,

Na mtu ni darasa la juu.

Asante kwa hekima yako, kwa jitihada zako,

Kwa kusaidia kutambua ndoto.

Hebu katika maisha kutakuwa na furaha zaidi,

Kuwa na hisia nzuri.

Wewe unastahili sifa na sifa,

Hebu daima kufahamu wasaidizi.

Na ninyi mlikuwa kila mahali na daima,

Ujaji wowote umejaa.

Mstari huo wa rhyming unaweza kuelezwa siku ya Mkurugenzi Mkuu ili kuhamasisha bosi. Ni muhimu kumpendeza kiongozi kwa tarehe muhimu kwa ajili yake.

Hongera kwa prose

Bila shaka, huwezi kueleza mashairi tu na hisia. Kwa hiyo, pongezi juu ya Siku ya Mkurugenzi Mkuu katika fomu ya prosaic inaweza pia kuwa sahihi katika sherehe. Kwa mfano, unaweza kusema maneno yafuatayo:

***

Bosi wetu ni bora kati ya mameneja wote. Mtu huyo daima ana kitu cha kujifunza. Wewe unastahili kikamilifu safu za juu na msimamo wako. Hebu tabasamu ya bahati juu ya maisha yako, mafanikio hupiga ufunguo na fairy na wand uchawi unaambatana, na wimbi ambalo tamaa zote zinatambulika. Siku ya mkurugenzi mkuu, kila kitu ambacho kimechukuliwa lazima lazima kitatoke. Furaha ya likizo kwako, (jina-patronymic)!

***

Katika likizo ya kitaaluma, tuliamua kumwambia kila mtu kile tunachofikiria juu yako. Wewe ni mtu mwenye nguvu zaidi katika timu, kwa sababu umefanikiwa sana. Unajua jinsi ya kufikia malengo na malengo yako kwa njia isiyo ya kawaida. Unastahili tuzo bora na sifa. Wewe - kiburi cha timu na kujua jinsi ya kujitolea wenyewe katika jamii yoyote. Asante kwa nini una nacho kwa kila mmoja wetu. Hebu ndoto zote ziwe za kweli, vichwa vyote vinashindwa, mipango yote itakuwa ukweli.

Jinsi ya kutoa maneno ili waweze kukumbukwa kwa muda mrefu

Kwa pongezi haikuwa kawaida na ya kawaida, ni muhimu kuzingatia mapema, kuliko ya pamoja inaweza kushangaza. Inaweza kuwa:

• Mkutano wa ghafla katika ofisi asubuhi na zawadi na maneno.
• Kuajiri mhuishaji ambaye atamshukuru mkurugenzi mkuu kwenye timu.
• Congratulation-kushangaa kwenye mazungumzo ya kazi.

Kila kitu kinategemea kigezo, mawazo na uwezo wa timu. Jambo muhimu zaidi ni kwamba pongezi yoyote ikumbukwe na kuondoka hisia nzuri katika roho yako.